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筹议一下2019个税累积预扣法

来源:未知 作者:admin 人气: 发布时间:2019-09-26
摘要:请问一下诸位,我现正在报2月个税,这里有一个职员的个税累积减除用度若何是5000,别人都是10000(便是1―2月两个减除用度相加),从新填他的,依然显示5000呢?什么道理,假若累积减除..。 请问一下诸位,我现正在报2月个税,这里有一个职员的个税累积减除

  请问一下诸位,我现正在报2月个税,这里有一个职员的个税累积减除用度若何是5000,别人都是10000(便是1―2月两个减除用度相加),从新填他的,依然显示5000呢?什么道理,假若累积减除..。

  请问一下诸位,我现正在报2月个税,这里有一个职员的个税累积减除用度若何是5000,别人都是10000(便是1―2月两个减除用度相加),从新填他的,依然显示5000呢?什么道理,假若累积减除依然5000,他就要交税了!

  专心薪税一体化处置计划工资的个别所得税是正在减去五险一金以及专项扣除等税前哨支金额后,然后按照最新的个别所得税税率外揣测得来。而税后工资指的便是税前工资扣除五险一金(养老保障、医疗保障、工伤保障、生育保障、赋闲保障、公积金)中的个别交纳片面、个别所得税后,现实得手的工资收入。

  示例一,月薪10000元为例,个别需求缴纳的养老保障,医疗保障,赋闲保障,工伤保障,生育保障,残疾保证金,住房公积金辨别如下。

  示例二,公司需求缴纳的养老保障,医疗保障,赋闲保障,工伤保障,生育保障,残疾保证金,住房公积金辨别如下!

  个别所得税=(1)x3%-0=97.5元;得手工资=10000-1750-97.5=8152.5元;公司现实付出=10000+4010=14010元,这便是你的税后得手工资和公司现实付出的钱啦。

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